Nosso propósito é acelerar o crescimento pessoal, profissional e organizacional 
Suzy Fleury - Psicóloga, Coach e Palestrante

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Coaching de Excelência
Prêmio Masterinstal ENGEMAV 2012

CASE ENGEMAV

Objetivo: Crescer 280% em 4 anos

Participantes: Presidência e Líderes (16)

Formato: Reuniões mensais (10)

Local: São Paulo (replicado também no RJ)

DEPOIMENTO DO PRESIDENTE

"Em 2009, ao observar o cenário econômico do país e as grandes perspectivas de crescimento do segmento da construção civil, em grande parte creditadas aos eventos esportivos internacionais, como Copa do Mundo de Futebol e as Olimpíadas de 2016, a Diretoria da Engemav sentiu a necessidade de se preparar para estes acontecimentos, realizando uma grande reestruturação interna, através do projeto denominado “Engemav 2014”.  Para auxiliar neste importante processo, a empresa foi ao mercado em busca dos melhores profissionais de Coach. Após uma pesquisa criteriosa, envolvendo diversos profissionais do setor, decidimos escolher a Suzy Fleury, baseado na sua imensa experiência profissional, não só com atletas mas também com empresas. A Suzy conduziu brilhantemente todos os líderes para que conseguissem atingir as metas da organização. O resultado foi tão satisfatório que a fórmula se repetiu novamente anos mais tarde no Rio de Janeiro, através do Projeto “Engemav 2017”, que tinha como objetivo estruturar a filial carioca para atender a grande demanda local, mais uma vez pudemos colher os frutos do trabalho desta profissional ímpar, que tornou muito mais que uma Coach para a Engemav e sim um amiga de todos." Nelson Ajuz

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Quem vive de RESULTADOS precisa de uma METODOLOGIA eficaz voltada ao desenvolvimento de COMPETÊNCIAS (soft skills), MELHORIA DE PERFORMANCE E RESULTADOS. 

O que é Coaching?

Coaching é uma metodologia voltada ao desenvolvimento de Líderes, Equipes e Organizações que segundo Dr.Daniel Goleman (Harvard) "nos ajuda a descobrir sonhos, entender nossas forças e energias, proporciona novas compreensões, causa um grande impacto sobre os outros e nos guia nos passos da aprendizagem e melhoria contínua. É um método poderoso para desenvolver a inteligência emocional e, portanto, cultivar a excelência”.

Costumo dizer que Eric Schimdt, presidente do Google é nosso “Garoto Propaganda” porque credita ao Coaching uma experiência diferenciada na entrevista que deu a Revista Fortune que compartilho aqui! e que aproveitei para escrever artigo sobre esse depoimento – aqui!

Como é implementado na prática?

As Etapas do Programa Coaching de Excelência:
• Reuniões Estratégicas (Lider/RH/Coachee - se necessário)
• Reunião de Avaliação Inicial – (1ª) Retrato do momento de vida e emocional, adequação ao Coaching e apresentação do Programa;
• Reuniões Intermediárias I – (2ª, 3ª e 4ª) Autogestão, Autoconhecimento, Propósito, Visão, Valores, Objetivos e Metas;
• Reunião de Avaliação Periódica (5ª) – Mudanças, Resultados, Aprendizagens e Melhorias (Ciclo da Excelência);
• Reuniões Intermediárias II – (6ª, 7ª, 8ª e 9ª) Indicadores de Sucesso, Desenvolvimento de Competências e Recursos (HM$T) e Plano de Ação; 
• Reunião de Avaliação Final (10ª) – Mudanças, Resultados, Aprendizagens e Melhorias (Ciclo da Excelência)

Frequencia: semanal, quinzenal ou a combinar

Estrutura e Conteúdo: Relatório Estruturado, Técnicas/Ferramentas, Filmes e Matrizes de Competências         

Certificação: Método Coaching de Excelência, EXCLUSIVO. Apresentado em Congressos Nacionais e Internacionais

Qual nosso Diferencial?

Nosso difererncial está na Fundamentação baseada nas melhores modelos e escolas, com o qual nos orgulhamos muito: Comportamento Humano e Inteligência Cognitivo-Emocional (Daniel Goleman/Harvard; Dennis Greenberger & Christine Padesky e Martin Seligman/U.Pensilvâinia); -Aprendizagem (Peter Senge/MIT); Gestão, Liderança e Mudança (Ram Charan/Harvard); Psicologia do Esporte (Robert Weinberg/U.Miami e Daniel. Gould/U.Carolina do Norte).

Qual o Primeiro Passo do Processo? Planejamento e Reunião de Avaliação.

Qual o Valor das Reuniões individualis R$ 750,00

Qual o Valor das Reuniões Coletivas? R$ 3.000,00

RESULTADOS COMPROVADOS SEGUNDO PESQUISAS

-ICF Global Coaching Study realizado pela PricewaterhouseCoopers/2015. “Coaching Funciona e é de grande valor seja para criar mudanças positivas e alcançar metas pessoais como para gerar sólido retorno do investimento (ROI- Return on Investment) aos clientes” aqui!

SUZY FLEURY - Psicóloga, Coach e Palestrante
-Psicóloga (UNIP - CRP 06/24888-4)
-Pós graduada em Marketing (ESPM - Jul.1989)
-Mestre Psi do Esporte (Univ. Autônoma de Madri e Comitê Olímpico Espanhol - 27472)
-Especializada em Terapia Cognitiva (Instituto de Terapia Cognitiva - CFP 013/07)
-International Coaching Certification (ICC - Reg.4289 - 2008)
-Trabalha com os melhores Líderes/Atletas/EquipesEsportivas (desde 1993)
-Fundou a Academia Emocional (desde 1991)
-Ministra Palestras, Workshops e Cursos (desde 1991)
-Autora do livro Competência Emocional (Ed.Gente/1998)
-ACTP/ICF - Professional Coach Training Graduate (2016)

Artigos Linkedin

Site www.academiaemocional.com.br 

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CASES DE SUCESSO!

OMINT - São Paulo/SPObjetivo: Renovação dos Valores OMINT

Participantes: 40 Lideres

Formato: Reuniões Individuais (5) e Grupais (10) - 40h

Local: InCompany - São Paulo/SP

Depoimento da Coordenadora de Desenvolvimento de RH: "Escolhemos a Suzy Fleury após uma pesquisa de campo criteriosa, envolvendo avaliação de 17 consultorias para escolha de uma que atendesse aos objetivos propostos com o “Projeto Renovação”, destinado aos 40 gerentes e coordenadores da OMINT.Para nossa satisfação, o trabalho superou e muito as expectativas em diversos pontos como por exemplo: consultoras qualificadas, capazes de entender as necessidades e expectativas do cliente e que estabeleçam relações de confiança, com abordagem prática, direta e eficaz na condução das reuniões e facilidade no alinhamento e ajustes necessários para entrega do trabalho. Até hoje colhemos os frutos obtidos com este trabalho, pois observamos os gestores aplicando e associando ao projeto o desenvolvimento de suas equipes, no entendimento de seu papel e na percepção quanto as dificuldades que o impedem superar obstáculos. A melhor forma que encontro para traduzir a nossa experiência com o coaching é: vocês potencializam o que temos de melhor e muitas vezes não sabemos, e com isso as interações e os resultados da empresa são impactados positivamente, nos ajudando a realizar sonhos!” Adriana Merchiori

WALNEY SEIXAS - Diretor Executivo Grupo Base - Salto/SP

"Quando fiz a inscrição no programa Coaching de Excelência, não tinha ideia do quanto seria importante para minha carreira. Foi, sem dúvida, um divisor de águas na minha vida profissional. Evolui muito como profissional e como ser humano. O Coaching foi peça fundamental para essa evulução. Agradeço a todos da Academia Emocional pelo apoio e ensinamentos. Beijo Suzy e obrigado novamente!” Walney Seixas

CPFL ENERGIA - Campinas/SP

Objetivo: Melhoria de Performance e Resultados

Participantes: 41 Lideres

Formato: Reunião Coletiva/Workshop - 4h

Local: InCompany - São Paulo/SP

Depoimento do Vice-Presidente de Relações Institucionais: "Prezada "Suzy, Agradeço muito pela sua inestimável contribuição no evento de ontem na CPFL. Pessoas como você aumentam a nossa convicção de que, juntos, como um time, podemos construir um grupo empresarial sólido e bem sucedido e que cumpra o objetivo de ser um bom lugar para que as pessoas cresçam, se desenvolvam e encontrem satisfação profissional e pessoal. Minha expectativa é de que o evento de ontem marque o início de um novo tempo dentro da Diretoria Jurídica e de uma parceria de sucesso entre a CPFL e a Academia Emocional. Novamente, muito obrigado pelo seu comprometimento em nos ajudar a construir essa nova fase. Um forte abraço," Luiz Eduardo F. do Amaral Osorio

Roberto Shinyashiki - Escritor e Empresário - São Paulo/SP

"Fiz uma reunião com a maior Psicologa do Esporte do Brasil, Suzy Fleury. Estou contratando Suzy para cuidar da carreira do meu filho, André Shinyashiki que é jogador de futebol que atua no time do Denver, nos EUA. A maior prova de confiança que a gente pode demonstrar por um profissional é pedir que ele cuide do filho da gente. Fico muito feliz em poder contar com pessoas do quilate da Suzy. Tenho certeza de que o André está em ótimas mãos. E fica aqui um recado: seja qual for o seu ramo de atuação, invista forte em sua formação e carreira. Procure sempre a orientação dos Melhores e invista sempre em você. Um grande abraço" Roberto Shinyashiki

LÍDERES ESPORTIVOS - Rio de Janeiro/RJ (com a participação de vário Técnicos incluindo TITE/Seleção)Objetivo: Coaching para Lideres Esportivos

Participantes: 50 Lideres

Formato: Reunião Coletiva/Curso 16h

Local: Furnas - Rio de Janeiro/RJ

Depoimento do Diretor de Futebol: “Querida Suzy, Acredito que sou seu maior admirador, pela sua competência, humildade, simplicidade, simpatia e pela maneira como se comporta nas reuniões sempre muito bem conduzidas. Mais uma vez eu me deliciei com seus ensinamentos, aprendendo e me certificando de muitas situações que são de grande importância para o exercício da nossa função. Tiro o chapéu para você. Nós do futebol temos que homenageá-la e agradecer pelo muito que você colabora para o engrandecimento desse esporte. Mil beijos, porque você merece". Antõnio Lopes

MOMENTIVE - Itatiba/SP

Objetivo: Melhoria de Performance e Resultados

Participantes: 22 Lideres

Formato: Reuniões Coletivas Mensais - 30h

Local: Hotel - Itatiba/SP

Depoimento da Diretora de RH: "Como uma empresa de alta tecnologia que somos com metas apertadas e muito audaciosas até, senti que meu time de líderes da América Latina precisava de um “up” para enfrentar 2014 com uma garra maior ainda, daí pensei na Suzy Fleury, já havia participado de um treinamento com ela com público de RH e resolvi apresentá-la ao Grupo, mas na verdade eu tinha certeza de que essa apresentação seria só por formalidade e que o evento seria um sucesso! E não deu outra! A velocidade com que ela alinha os objetivos às necessidades do negócio é impressionante, ela conseguiu encantar a Equipe de líderes e, com conhecimento de causa, pois parecia que nos conhecia há anos. Ela estudou nossa empresa, nossa realidade, e isso foi determinante para tornar o treinamento um sucesso, tudo fluiu muito rápido e com maestria. Isso tudo atrelado ao seu conhecimento sobre temas como Liderança e Gestão, Competências do Time de Vendas e Competência Emocional que foi o que trabalhamos, adicionado a leveza e o carisma que tem, os links que ela faz com o esporte tema que está sempre em alta e atrai, só poderia nos causar alto impacto positivo. Nossos líderes que não são poucos ficaram impressionados com seu dinamismo, humildade e capacidade de levar um grupo grande e, sozinha, a um estado de reflexão e prática fora do comum, que estava tudo lá dentro de cada um. Ela resgatou tudo isso com muita sabedoria.

Eu estou apaixonada pela Suzy Fleury e muito grata por tudo que experimentamos e discutimos. Certamente isso será só um começo de uma parceria longa. Parabéns Suzy & Suzy, OBRIGADA!!!" Neolem Risardi Pamplona 

ADILSON BATTAGIN JR - Dir.Finanças Brasil/Celistics-SP 

Objetivo: Auto-Gestão, Gestão de Carreira e Gestão de Equipe.

Processo: Online / Sala virtual

Formato: Reuniões Individuais

Depoimento: "Gostaria de agradecer pelas 10 sessões que fizemos. Foi marcante pela minha mudança de comportamento e autoconhecimento. Indico a todos os profissionais que estão em transição de carreira e ocupam cargos de confiança, pois as sessões de Coaching Negócios, te fazem refletir situações do mundo corporativo que os tornam profissionais diferenciados."

ITUPETRO - Itu/SP

Objetivo: Mudança Cultural, Melhoria de Performance e Resultados

Participantes: 10 Lideres

Formato: Reuniões Coletivas Mensais - 30h

Local: InCompany - Itu/SP

Depoimento: em processo

AR MATEUS - São Luis/MA

Objetivo: Coaching para o desenvolvimento da Inteligência Emocional

Participantes: 12 Lideres

Formato: Reuniões Coletivas Quinzenais - 30h

Local: InCompany - São Luis/MA 

HOSPITAL CARLOS CHAGAS

Objetivo: Melhoriar a Experiência do Paciente

Participantes: 12 Lideres da Equipe Médica

Formato: Reuniões de Coaching Coletivas Mensais

Local: InCompany - Guarulhos/SP

Depoimento: em processo

READY TO DO Marketing e Comunicação

Objetivo: Coaching de Negocios 

Participantes: 2 Fundadores

Formato: Reuniões de Coaching

Local: Em nossa Academia Emocional

Depoimento: em processo

 

Academia Emocional
Rua Apinajés, 1.100 - cj 105 - Perdizes/SP - Brasil
Fones: +55 11 3873 1547 e +55 11 9 8383 1035

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